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募集要項TA テクニカルアドバイザー/整備受付職 Request

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お客さまと店舗の橋渡し役が「テクニカルアドバイザー」
お客さまのニーズやお困りごとを聞き、不具合があれば詳細を問診
問診結果に基づき、テクニカルスタッフと連携する
常にお客さまに寄りそい、適切で細やかなサポートを行なうことがテクニカルアドバイザーの役割です

新卒採用

職種 テクニカルアドバイザー(整備受付職)
雇用形態 正社員
基本給 4年制大学卒 月給204,500円
短期大学卒 月給191,000円
諸手当 時間外手当、業績手当、通勤手当、扶養手当、等
昇給 年1回(4月)
※2023年度実績 平均8,500円
賞与 年2回(7月・12月)、業績賞与
※2023年度実績 計5.0ヶ月
勤務地 東京都下各拠点
新車103店舗、中古車18店舗
※勤務地は通勤時間を考慮して配属しています。
勤務時間 9:30~18:15 実働7時間45分(休憩60分)
休日・休暇

年間休日 118日
定休日(毎週火曜、毎月第一水曜)を含む個人カレンダー制
長期休暇(GW、夏季、年末年始)
※2023年度実績

その他
年次有給休暇(半日休暇制度あり)、入社時10日付与、以降年次により付与日数増(最大20日)
記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

福利厚生

●社会保険健康保険、厚生年金保険、介護保険

●労働保険雇用保険、労災保険

●各種制度退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、社員持株制度、優秀社員表彰制度、車両優待販売制度、他

●保養施設箱根保養所、契約・割引施設あり

メンター制度 人事アドバイザーによるフォロー面談あり
研修制度 新入社員導入教育・階層別教育・各種資格勉強会
チャレンジ(希望制)研修、管理職育成講座、他
自己啓発支援 通信教育奨励制度(年2回)、e-ラーニング
キャリア
コンサルティング制度
自己申告制度(年に1度、ご自身の目指すキャリアへの道を申告・面談する制度です。)
社内公募制度

応募資格および応募方法

応募資格 2025年3月 4年制大学・短期大学を卒業見込の者
2025年2月末までに普通自動車免許取得(AT限定不可)
応募方法 マイナビ2025よりエントリー
提出書類 履歴書、エントリーシート(弊社指定)
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
連絡先 人財開発部
TEL:03-5496-5214
E-mail:nth-saiyo@nissan-tokyo-hd.co.jp

Flow選考フロー

採用選考は以下の流れで実施いたします

  • エントリー

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  • 会社説明会

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  • 応募書類提出

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  • 一次選考

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  • 二次選考

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  • 三次選考

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  • 内定

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  • ● 会社説明会:対面で実施しております
  • ● 一次選考:書類選考、Web適性検査受検
  • ● 二次選考:筆記試験、グループワーク
  • ● 個別面談:採用担当者との面談時間を設けています
  • ● 三次選考:人事担当役員、サービス担当役員、人財開発部長との面接です

中途採用

職種 テクニカルアドバイザー(整備受付職)
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇の変更なし)
給与 ご経験、前職給与等を考慮の上、当社基準にて個別算定
諸手当 時間外手当、業績手当、通勤手当、扶養手当、等
昇給 年1回(4月)
※2023年度実績 平均8,500円
賞与 年2回(7月・12月)、業績賞与
※2023年度実績 計5.0ヶ月
勤務地 東京都下各拠点
新車103店舗、中古車18店舗
※勤務地は通勤時間を考慮して配属しています。
勤務時間 9:30~18:15 実働7時間45分(休憩60分)
休日・休暇

年間休日 118日
定休日(毎週火曜、毎月第一水曜)を含む個人カレンダー制
長期休暇(GW、夏季、年末年始)
※2023年度実績

その他
年次有給休暇(半日休暇制度あり)、入社時10日付与、以降年次により付与日数増(最大20日)
記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

福利厚生

●社会保険健康保険、厚生年金保険、介護保険

●労働保険雇用保険、労災保険

●各種制度退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、社員持株制度、優秀社員表彰制度、車両優待販売制度、他

●保養施設箱根保養所、契約・割引施設あり

研修制度 中途社員導入教育・階層別教育・各種資格勉強会
チャレンジ(希望制)研修、管理職育成講座、他
自己啓発支援 通信教育奨励制度(年2回)、e-ラーニング
キャリア
コンサルティング制度
自己申告制度(年に1度、ご自身の目指すキャリアへの道を申告・面談する制度です。)
社内公募制度
キャリアアップ ハイプレイヤー、マネジメントのコースがあります。
将来はマネジメントとして、工場長、店長、営業部長を目指すことが可能です。

応募資格および応募方法

応募資格 4年制大学・短期大学卒業以上(学部・学科不問)
普通自動車免許(AT限定不可)
応募方法 応募フォームからご応募ください
提出書類 履歴書、職務経歴書
応募連絡先 人財開発部
TEL:03-5496-5214
E-mail:nth-saiyo@nissan-tokyo-hd.co.jp

Flow選考フロー

採用選考は以下の流れで実施いたします

  • エントリー

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  • カジュアル面談

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  • 応募書類提出

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  • 一次選考

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  • 二次選考

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  • 内定

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  • ● カジュアル面談:弊社からは会社・業務の説明を行ない、応募前の質疑応答など、選考前に不安を解消する面談です
  • ● 提出書類:履歴書、職務経歴書
  • ● 一次選考:書類選考、Web適性検査受検
  • ● 二次選考:人事担当役員、サービス担当役員、人財開発部長との面接です

Flow

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